quinta-feira, 7 de novembro de 2013

ONU pide esfuerzos mayores para que actividades empresariales no violen derechos indígenas



4 noviembre 2013, ADITAL, Agencia de Información Fray Tito para América Latina (Brasil)

EcoD, Adital

Los gobiernos y las empresas deben hacer más para prevenir la violación de los derechos de los pueblos indígenas afectados por actividades extractivas y de los sectores agroindustrial y de energía, dijo Pavel Sulyandziga, presidente del Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre la cuestión de los derechos humanos y las corporaciones transnacionales y otras empresas privadas.

El presidente del GT entregó el informe a la Asamblea General de las Naciones Unidas a finales de octubre y subrayó que los indígenas están enfrentando dificultades para mantener su forma tradicional de vida, además de sufrir discriminación para obtener empleo y acceso a los bienes y servicios. Otros problemas incluyen el uso de la tierra y el desplazamiento forzado, informó.

"Estos perturbaciones a menudo conducen a graves violaciones de los derechos civiles y políticos, de los defensores de los derechos humanos, que particularmente, son puestos en riesgo”, subrayó Sulyandziga.
"Los pueblos indígenas también son a menudo excluidos de los acuerdos y de los procesos de toma de decisiones que afectan sus vidas irrevocablemente”, añadió.

El informe destaca cómo los principios orientadores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos puede clarificar los roles y responsabilidades de los gobiernos, las empresas y los pueblos indígenas para resolver estos problemas.

Le pedimos a los gobiernos y las empresas aumentar sus esfuerzos por aplicar los Principios Rectores. Esto incluye el deber del Estado de proteger a los pueblos indígenas de las empresas relacionadas con violaciones de derechos humanos y la responsabilidad corporativa de respetar estos derechos y, allí donde ocurrieran los abusos, garantizar que las personas reciban la ayuda necesaria para recuperarse”, subrayó Sulyandziga.

Traducción: ricazuga51@yahoo.com

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